企业文化体系包括哪些

2022-04-21 02:49:42 admin

 

企业文化是一套完整的管理逻辑体系,包含以下六个子系统。

1)企业文化建设系统。该系统是企业文化建设的基本路线图,系统一般包含文化调研、理念设计、实施规划、分子文化等;

2)企业文化转化系统。该系统是将企业文化延伸至企业运营与企业管理范畴的建设内容,系统一般包含文化与任务的匹配,文化与制度的融合,文化与员工的融合,文化与社会责任等;

3)企业文化载体系统。该系统是将企业文化落实于有形实物和有形活动中的建设内容,系统一般包含行为载体,视觉载体,活动载体,服务责任等;

4)企业文化检测系统。该系统发挥着企业文化实施过程中的动态评估功能,系统一般包含文化倾向测评,文化氛围测评,满意度测评,价值观测评等;

5)企业文化保障系统。该系统是企业文化持久良性运行的保障措施体系,系统一般包含组织保障,制度保障,资金保障,人才保障等;

6)企业文化提升系统。该系统是确保企业文化成为生命型、活力型文化的基础性工作,系统一般包含文化阐释提升,管理实践提升,组织稳定强化,员工素质强化等。


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