• 企业战略拉通,管理提升,业绩持续增长

    admin 2022-07-15 发表

    一、变革能给企业带来什么价值?变革给企业带来的价值包括有形收益和无形收益,其中最直接的就是管理提升带来的核心竞争力的提升。企业要构建核心竞争力,主要靠两点,第一是技术进步,第二是管理改进。企业要管理改进,最好的途径就是通过变革。企业的研发体系、产品体系、销售体系、市场体系等都可以通过变革来改善管理、提高效率。例如,标杆公司华为的研发体系变革,引入了IPD的流程体系和管理体系,使公司在产品开发周期、

    99 人看过

  • 国企数字化转型的突围路径

    admin 2022-06-07 发表

    提要:加快培育员工的数字化思维,完善数字化生态下对员工队伍的激励机制和管理制度,让员工主动拥抱数字化,为转型提供强大动力。在全球经济增长乏力的背景下,数字经济成为撬动经济增长的新杠杆,成为各国提振经济的重要方向。数字技术支撑的新产品、新服务、新业态、新商业模式成为经济增长的主要贡献力量。作为国民经济发展的中坚力量、中国特色社会主义的支柱,我国国有企业的数字化转型将深刻影响国家的经济面貌与发展走势。

    30 人看过

  • 三个经典的战略管理理论

    admin 2022-06-01 发表

    战略一词起源于希腊,原本是一个军事术语,在希腊语中为Strategos,意思是“将军指挥军队的艺术”;它从20世纪60年代开始战略思维被运用于商业领域,在70年代得到大发展,80年代受到冷落,而在90年代又被重新受到重视。在这篇文章里我们将对战略管理的三个主要理论包括:安索夫战略管理理论、波特竞争力战略理论以及明茨伯格的5P战略模型依次做出阐述。 安索夫战略管理理论说起战略管理理论发展我们不得不提

    57 人看过

  • 组织文化变革管理

    admin 2022-05-14 发表

    组织最需要的不是高大上的口号、不是一成不变的文化,而是当环境和自身改变时,向合适的文化类型转变的能力!组织的主导文化类型和管理者风格、管理角色、人力资源管理、创新管理、效率管理之间的匹配,可大大提升整个组织的能力和业绩表现!为什么优秀的组织里的员工人人如龙?是真的他们比其他组织的员工优秀很多吗?不然,优秀组织的工作文化往往能充分激发员工潜力、给他们更好的发挥条件。管理组织文化的必要性:1、降低组织

    35 人看过

  • 一体化HR SaaS时代来临

    admin 2022-05-08 发表

    SaaS近几年成了热点,冠名SaaS的厂商层出不穷,据不完全统计,在2021年刚过去的2个月,就有18亿资本投入HR SaaS产业当中,再掀热浪。而在人力资源领域,由国际权威机构埃森哲发布的《中国企业数字转型指数》报告显示:80%的中国企业正尝试数字化转型,11%的企业数字化转型成效显著,企业智慧升级为HR部门升级提供契机,使得中国的HR SaaS市场进入裂变式高速发展期,资本也表示出对HR Sa

    29 人看过

  • 管理变革要提升到公司生死存亡的高度

    admin 2022-05-07 发表

    一、为什么要进行管理变革? 我们今天面临的经营环境比以往任何时候都充满着变数。变化、风险、机会、收益以交互作用的方式强烈地冲击着我们的思维观念、行为方式与价值取向。一个企业必须用其自主能动性,不断应对纷繁复杂的环境变化,才能生存与发展。没有没落的行业,只有没落的企业。企业不没落,要不断活下去,就必须用创造性思维,主动变革,以变求生。华为在当前较低迷的产业环境下,面临较大压力。这种压力,主要来自于我

    34 人看过

  • 如何打造组织能力:一文读懂6C模型

    admin 2022-05-02 发表

    01 组织的概念 作者无意推翻关于组织的一般定义,即组织是基于共同目标的人的聚合。 虽然简单,但这个关于组织的定义,包含了组织的两个关键点,组织的形式和组织的目的。 组织的形式:即人的聚合,这里有两个关注点 首先是人,而且是自主的人,不是被算法所“控制”的人,也不是机器。 这样理解,很多平台式组织中的参与者,就不构成组织的一部分。比如外卖平台里的快递小哥,当他们只是遵循算法规则的时候,他们就不算组

    66 人看过

  • 组织能力的模型

    admin 2022-04-23 发表

    01组织的概念我无意推翻关于组织的一般定义,即组织是基于共同目标的人的聚合。 虽然简单,但这个关于组织的定义,包含了组织的两个关键点,组织的形式和组织的目的。组织的形式:即人的聚合,这里有两个关注点首先是人,而且是自主的人,不是被算法所“控制”的人,也不是机器。 这样理解,很多平台式组织中的参与者,就不构成组织的一部分。比如外卖平台里的快递小哥,当他们只是遵循算法规则的时候,他们就不算组织的一部分

    36 人看过

上一页12下一页 转至第
电话咨询
邮件咨询
在线地图
QQ客服