• 为什么变革管理会引起员工不满

    admin 2022-05-08 发表

    为了让企业在这种企业转型过程当中能够取得好的成效、能够帮助企业发掘新的盈利点,创造更好的企业价值,企业的高层领导往往会进行变革。而在执行变革的过程中,难免会出现这样或那样的问题,其中关于基层员工这方面的问题,在变革过程中是一个比较关键的问题。我们不妨先思考,面对企业的管理变革在员工层面会面临哪些困难,以便我们做出相应的行动去化解员工的不适:首先,员工看的更多的是自己职责范围内的工作。他们对公司的变

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  • 管理者面试特训班

    admin 2022-03-15 发表

    管理者面试特训班主讲专家:白玲 人才测评和职业规划资深顾问领 域:人力资源 招聘管理培训对象:高层管理 中层管理 课程收益 1、通过培训使参训人员掌握行为面试技巧。2、增强与提高面试考官对人才甄选、面试的核心要素把握和专业技能提升。3、提高企业招聘工作效率、规范选才、面试等活动、有效储备各类人才。 课程特色 这是白玲老师面试技术的新突破,她融合了东西方人才识别的思想和方法,围绕着用人的绩效需求和

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  • 陈春花:巨变的组织管理

    admin 2022-03-14 发表

    1.今天必须理解数字化和新产业时代数字化的本质特征和数字化时代关注的重点是什么?数字化对产业价值有什么意义?2.打造数字化时代组织能力的三个关键问题组织面对哪些挑战及变化?人力资源必须和战略管理高度契合,如何做到?数字化时代组织的5个根本性改变是什么01今天必须理解数字化和新产业时代1.理解数字化数字化有两个最重要的东西需要我们理解。(1)数字化的本质特征:所有的变化都是由变化的速度带来的冲击做

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  • 陈春花:巨变的组织管理

    admin 2022-03-14 发表

    1.今天必须理解数字化和新产业时代数字化的本质特征和数字化时代关注的重点是什么?数字化对产业价值有什么意义?2.打造数字化时代组织能力的三个关键问题组织面对哪些挑战及变化?人力资源必须和战略管理高度契合,如何做到?数字化时代组织的5个根本性改变是什么01今天必须理解数字化和新产业时代1.理解数字化数字化有两个最重要的东西需要我们理解。(1)数字化的本质特征:所有的变化都是由变化的速度带来的冲击做

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  • 塑造优秀中层管理者

    admin 2022-03-12 发表

    塑造优秀中层管理者 主讲专家:许晋高级培训师领 域:领导艺术 中层管理培训对象:中层管理 课程收益 提升中层管理心态和管理技能,帮助企业塑造优秀中层团队。 课程特色 通用电器因管理优秀而驰名世界,沃尔特研究了“批量生产职业经理人”这一现象,并将撰写了《管理者通道》这本书,在这本书中,他明确提成准确完成“职业经理人的角色认知与定位”是批量生产职业经理人的关键,在这关键点上提供相匹配的管理技能培训,

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  • 打造黄金中层

    admin 2022-03-12 发表

    打造黄金中层 主讲专家:陈龙员工职业化培训专家领 域:领导艺术 中层管理培训对象:中层管理 基层主管 课程收益 本课程您讲学习到:新时代中层管理者角色认知中层领导艺术打造有战斗力的团队必要的管理技巧中层经理人的自我发展和自我超越 课程特色 中层是企业承上启下的管理者,一个企业能否有效地运作,能不能形成有战斗力的团队,往往要看一个企业有没有一个优秀的中层队伍。本课程针对新时期企业管理对中层管理技能

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  • 中层管理者技能提升训练

    admin 2022-03-12 发表

    中层管理者技能提升训练主讲专家:刘成熙高管实战管理讲师领 域:领导艺术 中层管理培训对象:高层管理 中层管理 课程收益 ◆ 什么才是最好的管理者 ◆ 清晰的角色认知◆ 如何让自我管理卓有成效  ◆ 有效的对人员进行管理◆ 如何提升部门的工作效率 ◆ 如何打造高效的团队◆ 如何让执行真正的落地      ◆ 有效的资源整合让事半功倍 课程

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  • 战略咨询服务越发重要

    admin 2022-03-09 发表

    根据美国桥水基金一项研究显示,中国目前正处于百余年来综合国力最强盛的时期,并且自2000年后就已跃居世界第二的位置。这项评价主要是基于创新和竞争力、国内生产总值、世界贸易份额、金融中心规模和力量、军事实力以及储备货币情况评定得出的。正是这样一份成就,却使中国面临严峻国际贸易环境,这一压力还会随着中国不断强大而进一步增强。但中国进一步加大对外开放的脚步是不会停下的,建设“一带一路”,积极考虑加入CP

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