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要提高招人效率需要了解人力资源战略
2022-04-09 发表人效是结果，HR应该做的是找到如何通过人力资源管理职能改变人才队伍，通过队伍输出效能的逻辑。文|穆 胜 北京大学光华管理学院工商管理博士后 启图咨询高级顾问人力资源战略这个领域内，依然欠缺公认且实用的工具，直接导致了HR与老板之间难以沟通。这样的局面下，HR一把手常常陷入尴尬——明明自己是这个领域的操盘者，但老板们却喜欢越级指挥。公平来说，这里可能存在两个问题：一方面是HR不懂业务战略，制定的人力
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战略性人力资源管理
2022-03-14 发表战略性人力资源管理主讲专家：邱明俊 TTT国际职业培训师领 域：人力资源 行政管理培训对象：高层管理 中层管理 基层主管 课程收益 1、战略性管理理念、思维；2、讲师自主研发的技巧、方法；3、解答企业管理中遇到的各类实战问题。 课程特色 1、主题讲授；2、案例研讨；3、实操练习； 课程内容 战略性人力资源管理课程大纲：第一讲什么是战略性人力资源管理一、战略性人力资源管理6大特性1、前瞻性2、策略
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企业人力资源战略规划
2022-03-13 发表企业人力资源战略规划主讲专家：禹志 国内知名实战派企业经营管理导师领 域：人力资源 团队引导培训对象：总裁 高层管理 课程收益 1. 使学员理解人力资源管理为什么总难以得到企业重视的根本原因所在；2. 使学员明白如何根据企业实际状况构建科学的战略性人力资源管理体系； 3. 使学员掌握以绩效为核心的企业战略性人力资源管理体系的模块与内涵；4. 使学员通晓执行和运用战略性人力资源规划体系的方法与策略
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