• 什么是ERP

    admin 2022-07-15 发表

    ERP 是什么意思?ERP 是企业资源规划的简称。那么,究竟什么是ERP系统呢?要定义 ERP,最简单的方法是先思考企业正常运营需要的所有核心业务流程,比如财务、HR、制造、供应链、服务、采购等,而 ERP 系统最基础的功能就是帮助企业在集成式系统中高效管理这些流程,由此也能看出 ERP 管理系统有哪些模块。因为 ERP 系统涉及到企业经营管理的方方面面,其还常被称为企业的记录系统。如今,ERP

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  • 什么是人力资本管理

    admin 2022-07-11 发表

    HCM 代表什么?HCM 是人力资本管理的缩写。人力资本管理解决方案是指一系列用于招聘、管理和培养企业的人力资本(企业员工)的实践和应用。顾名思义,HCM 软件认为人才是宝贵的资本,是一项值得投资的战略资产,而不仅仅是经营成本。这类人力资源 (HR) 软件采用了先进技术,能够带来前所未有的洞察和效率,这一点与以往的 HR 软件截然不同。人力资本管理的优势在数字化时代,人才管理和强大的 HCM 战略

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  • 什么是绩效管理系统?有何作用

    admin 2022-07-10 发表

    绩效管理系统采用一致且可衡量的方法跟踪员工绩效。通过调动并整合各种技术与方法,绩效管理系统可以激励员工与企业的战略目标保持一致,并为实现这些目标贡献自己的一份力量。 在这款协作式系统中,管理者和员工可以共同设置预期、确定员工目标、定义绩效评估方法、共享员工绩效评估与考核结果,并提供反馈。如果定义准确且应用一致,绩效管理系统将能帮助企业提高全体员工的工作效率。员工能将更多精力投入到工作中,员工流失率

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  • 什么是人力资源管理系统HRMS

    admin 2022-07-07 发表

    人力资源管理系统 (HRMS) 可以帮助企业管理和自动运行核心 HR 流程,比如员工数据存储、福利管理、工时与考勤以及薪资核算流程。此外,HRMS 还提供招聘、入职、绩效管理、目标计划、学习和培训、薪酬管理以及继任计划等人才管理功能。现代人力资源管理系统不仅能取代传统的劳动密集型电子表格和纸质流程,还能减少人为错误,并自动执行重复且耗时的手动流程。借助该系统,HR 团队成员将能够专注于价值更高、回

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  • 混合办公攻克招聘与入职挑战

    admin 2022-07-05 发表

    混合办公模式融合了远程办公和办公室办公形式,能够为员工提供他们所期望和珍视的灵活性和自由度。在当今的工作环境中,企业在选择员工的同时,应聘者和新员工也会对企业进行全面评估,最终选择合适的雇主。2021 年爆发辞职潮后,离职人数创下新高,求职者开始在招聘市场中占据有利地位。在这一背景下,招聘和入职工作比以往任何时候都更具挑战性,同时也变得更加重要。混合办公模式的定义真正的混合办公模式能够基于 HR

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  • 什么是员工体验

    admin 2022-07-05 发表

    员工体验基本上是员工在公司经历的一切,包括从最初的职位搜索到离职前的最后一天以及离职之后,员工在公司的所有经历。随着智能技术的应用和以人为本理念的推行,传统的 HR 实践正在逐步完善,从原来的人力资本管理 (HCM) 蜕变为员工体验管理 (HXM)。2021 年爆发了“大辞职潮”。数百万名员工辞掉了他们的工作。根据后疫情时代的调查报告,高达 95% 的受访者表示他们正在考虑辞去现有职务。他们当中有

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  • 什么的ERP

    admin 2022-07-04 发表

    ERP 是什么意思?ERP 是企业资源规划的简称。那么,究竟什么是ERP系统呢?要定义 ERP,最简单的方法是先思考企业正常运营需要的所有核心业务流程,比如财务、HR、制造、供应链、服务、采购等,而 ERP 系统最基础的功能就是帮助企业在集成式系统中高效管理这些流程,由此也能看出 ERP 管理系统有哪些模块。因为 ERP 系统涉及到企业经营管理的方方面面,其还常被称为企业的记录系统。如今,ERP

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