• 什么是ERP

    admin 2022-07-15 发表

    ERP 是什么意思?ERP 是企业资源规划的简称。那么,究竟什么是ERP系统呢?要定义 ERP,最简单的方法是先思考企业正常运营需要的所有核心业务流程,比如财务、HR、制造、供应链、服务、采购等,而 ERP 系统最基础的功能就是帮助企业在集成式系统中高效管理这些流程,由此也能看出 ERP 管理系统有哪些模块。因为 ERP 系统涉及到企业经营管理的方方面面,其还常被称为企业的记录系统。如今,ERP

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  • 什么是人力资本管理

    admin 2022-07-11 发表

    HCM 代表什么?HCM 是人力资本管理的缩写。人力资本管理解决方案是指一系列用于招聘、管理和培养企业的人力资本(企业员工)的实践和应用。顾名思义,HCM 软件认为人才是宝贵的资本,是一项值得投资的战略资产,而不仅仅是经营成本。这类人力资源 (HR) 软件采用了先进技术,能够带来前所未有的洞察和效率,这一点与以往的 HR 软件截然不同。人力资本管理的优势在数字化时代,人才管理和强大的 HCM 战略

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  • 什么是人力资源管理系统HRMS

    admin 2022-07-07 发表

    人力资源管理系统 (HRMS) 可以帮助企业管理和自动运行核心 HR 流程,比如员工数据存储、福利管理、工时与考勤以及薪资核算流程。此外,HRMS 还提供招聘、入职、绩效管理、目标计划、学习和培训、薪酬管理以及继任计划等人才管理功能。现代人力资源管理系统不仅能取代传统的劳动密集型电子表格和纸质流程,还能减少人为错误,并自动执行重复且耗时的手动流程。借助该系统,HR 团队成员将能够专注于价值更高、回

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  • HCM与ERP集成的几个优势

    admin 2022-07-06 发表

    面对瞬息万变的 HR 环境,企业越来越关注 HCM 和 ERP 的集成。就在几年前,新冠疫情、混合劳动力和辞职潮等词汇离普通HR 经理还很遥远。但如今,这些已经成为新商业术语词典中的一部分,而这个新词典的诞生源自环境的快速变化、不断涌现的新期望,以及不断增长的对韧性和敏捷性的需求。 如今,成功的企业都认识到,数据和数字化解决方案是业务转型的核心,员工是转型中最基本的要素,而强大的 HCM 系统对

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  • 什么是员工体验

    admin 2022-07-05 发表

    员工体验基本上是员工在公司经历的一切,包括从最初的职位搜索到离职前的最后一天以及离职之后,员工在公司的所有经历。随着智能技术的应用和以人为本理念的推行,传统的 HR 实践正在逐步完善,从原来的人力资本管理 (HCM) 蜕变为员工体验管理 (HXM)。2021 年爆发了“大辞职潮”。数百万名员工辞掉了他们的工作。根据后疫情时代的调查报告,高达 95% 的受访者表示他们正在考虑辞去现有职务。他们当中有

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  • 什么的ERP

    admin 2022-07-04 发表

    ERP 是什么意思?ERP 是企业资源规划的简称。那么,究竟什么是ERP系统呢?要定义 ERP,最简单的方法是先思考企业正常运营需要的所有核心业务流程,比如财务、HR、制造、供应链、服务、采购等,而 ERP 系统最基础的功能就是帮助企业在集成式系统中高效管理这些流程,由此也能看出 ERP 管理系统有哪些模块。因为 ERP 系统涉及到企业经营管理的方方面面,其还常被称为企业的记录系统。如今,ERP

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  • 如何以数字化驱动人力资源管理变革

    admin 2022-05-15 发表

    人工智能、云计算等新技术驱动下,信息科技得到快速发展。而善于利用新技术是企业未来取胜的关键。当然,伴随而来的是,企业利用新技术实施数字化过程中也会遇到诸多挑战,从而影响决策层对新技术投入的态度,对数字化转型战略带来摇摆不定的尴尬局面,进而影响智能化进程。智能化浪潮,企业如何拥抱数字化转型?在笔者看来,要把握住数字化机遇,企业必须要根据市场变化,对战略、业务模式、流程上作出重大调整,这对企业决策层来

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  • 系统实施和企业转型 变革管理的四纵四横

    admin 2022-05-07 发表

    今天,还是有很多人把ERP系统实施看成是开发一个信息技术的系统,实际上ERP系统(包括任何企业管理信息系统,例如客户关系管理CRM,人力资源管理HCM以及企业数据管理平台等等)实施,是一系列业务流程、规则和数据的标准化、合理化和运营优化的管理变革;所谓“落地”,就是促成管理变革期望的实现。我将变革管理的过程归纳为三个主要方面:变革参与方、关键决策内容和咨询顾问促成,总结为如下模型: (一) 信息系

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